2022年6月8號(hào)，昌龍科技管理人員開展了一場(chǎng)“企業(yè)精英特訓(xùn)營(yíng)”的培訓(xùn)分享會(huì)。在此之前，公司派部門管理人員外出參與為期28天的“企業(yè)精英特訓(xùn)營(yíng)”脫產(chǎn)培訓(xùn)，公司外派學(xué)習(xí)代表將所學(xué)所得所感，系統(tǒng)精煉的總結(jié)出來(lái)，分享給了到場(chǎng)的管理人員與技術(shù)骨干。

外派學(xué)習(xí)代表深入淺出的分享了企業(yè)管理者需要了解和掌握的能力，介紹了優(yōu)秀管理者的時(shí)間管理技巧，講述了各種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以及人們的個(gè)性類型，如何在不同的場(chǎng)合使用更恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)方式，以及領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建與提高等多項(xiàng)內(nèi)容。

兩個(gè)小時(shí)的分享時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，生動(dòng)的例子帶來(lái)陣陣掌聲。各位管理及技術(shù)人員充分掌握了如何完善工作和生活中的細(xì)節(jié)，運(yùn)用精細(xì)化管理，有效分配任務(wù)和調(diào)動(dòng)資源，提升執(zhí)行力，理論結(jié)合實(shí)際，有效提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率。

公司總經(jīng)理沙總指出：我們一如既往的重視人才、培養(yǎng)人才，公司投入大量的資源提升和優(yōu)化管理系統(tǒng)，科學(xué)管理、精益求精，我們將傳統(tǒng)的工匠精神結(jié)合國(guó)際最前沿的管理和技術(shù)創(chuàng)新，為員工提供更好的發(fā)展平臺(tái)、為合作伙伴提供更優(yōu)質(zhì)的流延膜設(shè)備產(chǎn)品和服務(wù)。

學(xué)無(wú)止境，勤則可達(dá)。昌龍科技注重每位員工的自身發(fā)展，公司根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，安排形式多樣的外派外訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、戶外拓展、跨行業(yè)名企交流、高校技術(shù)研討......等等豐富多彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與交流機(jī)會(huì)，把握世界最新管理知識(shí)與技術(shù)、與時(shí)俱進(jìn)，幫助公司每位員工成就自我，為公司發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。